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企业文化

企业文化

一、愿景:

成为全球激光行业的领航者

——从客户需求出发,为客户提供最优质最信赖的激光设备和服务

——不断开拓创新,为客户提供最好的技术解决方案,成为激光行业的标杆,推动激光行业的健康发展

——不断提升企业地位,塑造品牌形象,为客户、合作伙伴、股东、员工创造最大的价值倡导环保和节能,主动承担社会责任,用心回

馈社会,赢得社会的尊重

 

二、使命:

成就客户价值,引领技术潮流

 

三、核心价值观:

诚实守信   创新务实   团结合作   积极进取

诚实守信

——坚持诚实守信原则,遵守国家的法律法规和公司规范制度,做一个不逾矩令人尊敬的企业

创新务实

——勇于创新,乐于创新;脚踏实地,努力奋斗,力求打造最优质的产品和服务,更好的满足甚至超越客户的需求。

团结合作

——与行业内的合作伙伴合作,寻求共赢

倡导大局意识和团结合作精神,同事之间应当互相配合,分享专业知识和工作经验,共创公司佳绩

积极进取

——不断迎接挑战,不断超越自我,战胜困难,勇于承担责任,追求卓越

 

四、企业标志:

凯瑞迪的英文谐音是CTEATE,即创新。创新是企业的灵魂,发展的原动力;代表着公司将不断进行技术创新和制度创新,力争成为一

家最具创新力和竞争力的企业。即:公司将不断开展技术创新,致力于研发和生产最优质的产品,为客户提供最卓越的服务;公司将不

断进行制度创新,持续改善公司的内部管理及人才激励制度,为员工提供最好的发展环境和薪酬待遇,从而成为一家具高竞争力和高影

响里企业。

 

五、经营理念

满足并超越客户的需求,为客户创造最大价值

——不断挖掘客户需求,以优质的产品和卓越的服务满足并超越客户的需求;尊重客户,为客户创造最大价值,寻求与客户的共赢

 

六、管理理念

以人为本,追求公司和员工的共同成长

——尊重和信任员工,不断引导员工,让其收获成就感

——为员工创造良好的工作环境和工作氛围,让其获得满足感和快乐感

——为员工提供良好的激励机制,完善人才培养体系,让员工不断成长

 

七、人才培养理念

——人才培养体系:针对新人、技术骨干、销售骨干、储备干部等,要制定不同的培养方案,以培养出优秀的人才

——员工发展体系:为员工设置不同的发展道路,让公司内部形成良性的竞争机制,让员工在公司可以获得更好的发展渠道

——员工激励体系:要设置合理的薪酬制度和激励制度,满足员工的物质需求和精神需求

 

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